La ministre du travail avait annoncé le 18 août dernier la parution d'un nouveau protocole national, visant à remplacer celui de mai 2020, avant le 31 août 2020. Le projet, en attente d'un nouvel avis du  du Haut Conseil de la Santé Publique ce vendredi 28 août, vient de paraitre.

En voici les principales mesures:  

- retour du télétravail en tant que pratique recommandée ;

- distanciation physique de chaque collaborateur d'au moins un mètre par rapport à tout autre personne. L'employeur devra donc chercher des solutions de réorganisations du travail pour permettre de séquencer les process, des espaces de travail et au besoin des tranches horaires pour éviter et limiter les regroupements et croisements;

- port du masque grand public (norme AFNOR S76-001 recommandée) obligatoire systématique dans les lieux clos et partagés (salles de réunions, open space, couloirs, vestiaires, bureaux partagés...);

- nettoyage journalier et à chaque rotation sur le poste de travail des objets et points de contacts que les salariés sont amenés à toucher sur les postes de travail et dans tous les lieux sous la responsabilité de l'employeur (y compris sanitaires, lieux d'hébergement, vestiaires etc.)

- aération des espaces de travail pendant 15 mn toutes les trois heures.

- les mesures de protection concernant les salariés ou toute personne entrant sur le lieu de travail sont intégrées dans le règlement intérieur de l’entreprise ou par note de service si l’entreprise est dépourvue de règlement intérieur

- dépistage n'incombera pas à l'employeur ;

- rédaction d'un protocole de prise en charge des personnes symptomatiques;

- le contrôle de température à l'entrée des établissements n'est toujours pas recommandé. Il peut être organisé s'il n'est pas rendu obligatoire et sous exclusions des caméras thermiques.

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